2023年おすすめのサーバーはこちら

これからの社会を生き抜くスキルを学べるURUオンラインスクール【ユアユニ実体験 #2】

悩める人

これからの社会に大きな不安がある…。

悩める人

自分の将来、本当に大丈夫だろうか?

上記のような、色々な思いがあって、「UR-Uオンラインスクール」や「ユアユニ」と検索して、このページに訪れたことでしょう。

人生、一生涯勉強。そして、学校には学校での学び。社会には、社会での学びが必要なんです。

だからこそ、目の前のやるべき仕事をこなし、仕事以外の時間で、明日社会で使えるスキルを学び続けることが重要です。

それを成し遂げ、自己成長を続けることで、次の時代を生き抜ける可能性があると言えます。

デンジ

もし、このような今の不安を無くすためには、スキルと知識を身につけることが、1番の安定剤になるかもしれません。

まだ、UR-U(ユアユニ)オンラインスクールへの入学に迷っている方へ。今日はこちらの「遂にリストラ数3倍になった老人大国【大リストラ時代の裏側】」ついて触れていきます。

( 竹花チャンネル )

今すぐにでも、無料入学で学んでみたい方は、こちらのボタンから入学してみてくださいね!

僕のフォームから入学するとUR-Uオンライン参加者限定コミュニティ「The hack」にご案内いたします。UR-U(ユアユニ)に正式入学にTwitterメッセージにてご連絡ください!

この記事の監修者
  • タイ移住 2023年 3月~
  • ブログ歴 2カ月目
  • UR-U(ユアユニ)入学10日で収益化達成
  • iPadを愛し、iPadに愛されたい男
  • UR-U生限定コミュニティ「The hack 」運営
  • ARISA編集長から雇われた初心者ライター
iPadブロガーのデンジです。
目次

【Week2講義内容を限定公開】黒字でも!?大リストラ時代到来?

リストラ時代と聞いてみなさんは対岸の火事だと思われる方がほとんどだと思います。

でも、過去には10数年前リーマンショックが起りました。1930年代に発生した世界大恐慌以来の「100年に1度」の世界金融危機といわれ、多くの人々が職を失い路頭に迷ったといわれています。

そして昨今は、皆さんが知らないところでこんな問題が浮き上がっています。

日本の大きな問題

  • 老後の2000万円問題
  • 定年雇用努力
  • 終身雇用制度の崩壊
  • スキルがないとクビ

1つ1つ説明していきます。

老後の2000万円問題

デンジ

老後にはお金がかかることは、容易に想像できますが、老後に2,000万円ものお金が不足する根拠って知っていますか?
それが下記のケースに該当する場合です。

老後に2,000万円が不足するというのは、あくまでモデルケース上での試算結果であり、誰にでも当てはまる訳ではありません。

しかし、市場ワーキング・グループでは、総務省の家計調査(2017年)に記載されたデータをもとにして老後の不足額を2,000万円と計算しました。

家計調査では無職の高齢夫婦世帯において平均的な収入が20万9,198円、平均的な支出は26万3,717円と報告されています。

このデータどおりであれば、毎月約5万5,000円の赤字。老後生活が30年間続くとすれば、以下のように不足額を計算できます。

55,000円×12ヶ月×30年=19,800,000円

市場ワーキング・グループ

ざっと2,000万…。厳しい現状がありますね。

まとめ:実際に2,000万円が不足するケース
  • 夫が65歳以上、妻が60歳以上の夫婦のみの無職世帯
  • 夫が95歳、妻が90歳になるまでの30年間は夫婦とも健康
  • 毎月約5万5,000円が赤字

2019年に注目された「老後2000万円問題」。いったん解決したようにも見えましたが、物価上昇によるインフレが今後続けば、老後資金の不足は避けられないといえます。

定年雇用努力

デンジ

定年雇用努力って知ってますか?

2021年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業は70歳までの雇用確保が努力義務となりました。

あくまで「努力義務」とされているので、導入できていないことをもって即座に違反を問われるものではありません。

ですが、あなたがビジネスオーナーで社長になったつもりで冷静に考えてほしいんです。

「70歳にやらせる仕事なんてありますか?」

この答えは言わなくてもわかると思います。

終身雇用制度の崩壊

終身雇用とは、定年になるまで雇用関係を継続することを指します。

経団連の中西宏明会長やトヨタ自動車の豊田章男代表取締役会長なども、口を揃えて「終身雇用を前提とした採用は難しい」もしくは「雇用を守るために事業継続をすることはできない」という意味合いで、「終身雇用は守れない」という旨の発言をしています。

終身雇用が崩壊したと言われるほど、制度を取り止めた企業が増えた原因は、以下の4つと言われています。

  • 日本経済の低迷
  • 成果主義の採用
  • 雇用の流動化
  • 求めるスキルの変化

終身雇用制度が始まった1950~1960年代の高度経済成長の時代の日本と、2023年現在の令和では状況が違います。制度の崩壊は納得できますね。

スキルがないとクビ

コンビニスタッフやレストラン、配達員、企業の中枢を支えている人たちなど、外国人の雇用が多くコストの低い人材を採用され、AIにも仕事が置き換わっているのが今の日本の現状。

つまり、スキルがない人材は、淘汰され会社のポジションは与えられません。遅かれ早かれ「クビ」になることでしょう。

では、この次の問いに胸を張って「YES」と答えることはできますか?

「あなたは、あなたにしかできない仕事をしていますか?」

この答えが「No」であれば、あなたには今すぐ未来にために行動が必要です。

【Week2】黒字でも!?大リストラ時代到来?の講義内容の限定公開ここまでです。続きは、UR-U(ユアユニ)オンラインスクールで。

これからの社会を生き抜くために「明日使えるビジネススキルを身に付ける」

これからの社会を生き抜くために「学び」が必要です。そして独学だけでは限界があります。

それはなぜだと思いますか?

答えはシンプルで「多くのビジネスマン(社会人)は、何を学べば良いのかわからない」場合が多いからです。

だからこそ、UR-U(ユアユニ)のようなオンラインビジネススクールで「明日使えるビジネススキル」を学ぶのが1番です。

URUチャンネル )

UR-Uオンラインビジネススクールでは、ビジネススクールという名前の通り、マーケティングやセールス、デザイン、節税の知識等、会社員や経営者が明日から使えるスキルを学ぶことができます。

ただの巷に溢れかえっている「オンラインサロン」ではありません。

定期的にライブ講義動画が更新され、常に新しい知識が得られるような仕組みがこのUR-U(ユアユニ)の他にない強みです。

今だけ無料入学できるので、UR-U(ユアユニ)で今すぐ実際に学んでみたい人は、下記から体験無料入学をしてみてください!

まだ無料入学を検討していますか?それならUR-U(ユアユニ)の全体の講義内容について、過去記事を書きました。ぜひ下記のブログ記事からチェックしてみてください。

UR-U(ユアユニ)に入学すると、稼げるプラットフォーム「クラウドスタートアップ」が無料で利用可能

クラウドスタートアップは、UR-U(ユアユニ)を運営する株式会社MDSの起業・独立支援制度。

( MDSチャンネル )

UR-U(ユアユニ)の前身にあたるMUPに入っていた方は、知らないと思いますが、UR-U(ユアユニ)は「稼げるビジネスオンラインスクール」へと進化しました!

しかも、UR-U(ユアユニ)の生徒は無料で登録し利用できます。

僕は、クラウドスタートアップ(クラスタ)で、ブログ1ヶ月目で収益化(4桁)達成しました。

もし詳細が気になる場合は、ブログ1ヶ月目に書いた「月間報告 4月号」のブログ記事をご覧ください。

クラウドスタートアップを利用することで、UR-U(ユアユニ)の生徒は、収益を得ながら起業・独立するために学び続けられる仕組みが構築されています。

まとめ:スキルを学べるURUオンラインスクール【ユアユニ実体験 #2】

いかがだったでしょうか。最初にもこんな文章から始めましたが、色々な思いがあって、「UR-Uオンラインスクール」や「ユアユニ」と検索して、このページに訪れたことでしょう。

URUオンラインスクールは、間違いないなく明日使えるスキルを学び習得できます。

人生、一生涯勉強。まずは無料で入学して最高の学びを体験してもらえれば幸いです。

人生何か変えたいなら、一緒に学び狂いましょう。そして、UR-U限定コミュニティ「The hack」で一緒に人生に熱狂しましょう!

この記事を書いた人

編集長のARISAです。現在はタイ・日本でマーケティングの会社を設立。Instagram運用も得意です♪自身のアカウントはフォロワー5000人突破!

目次